L’Agence Serena a été créée en 2025 par une recruteuse passionnée, animée par l’envie profonde de remettre l’humain au coeur du recrutement. Après plusieurs années d’expérience en société de conseil, l’objectif était clair : proposer un accompagnement plus personnalisé, plus sincère et plus exigeant, autant pour les candidats que pour les entreprises.
Notre Histoire
L’Agence Serena, c’est l’ambition de créer une relation de confiance durable, où chaque recrutement devient une rencontre réussie, alignée et engagée. Une agence indépendante, fondée sur l’écoute, la transparence et la conviction que derrière chaque CV se cache une histoire, une personnalité et un potentiel unique.
Nos Valeurs
SÉRÉNITÉ
Un bon recrutement commence par un environnement apaisé. Nous favorisons des échanges transparents et bienveillants pour que chacun prenne des décisions éclairées, sans pression.
EXIGENCE
Notre exigence se traduit par un haut niveau de qualité, de rigueur et d’implication. Nous visons l’excellence pour garantir des recrutements durables, alignés et réellement impactants — pour les entreprises comme pour les candidats.
CONFIANCE
La confiance est le socle de notre démarche. Elle se construit grâce à une communication honnête, des engagements tenus et une relation équilibrée entre toutes les parties.
Notre Engagement
Au sein de L’Agence Serena, nous nous engageons pleinement à chaque mission.
Rapidité : nous réagissons vite et efficacement pour répondre aux besoins de nos clients et ne laisser aucun délai compromettre vos recrutements.
Précision : nous sélectionnons avec rigueur les profils les plus pertinents, afin d’optimiser vos chances de réussite.
Excellence : chaque étape du processus est menée avec le plus haut niveau d’exigence et de professionnalisme.
Qualité : nous privilégions des échanges clairs, transparents et personnalisés, pour garantir un recrutement durable et aligné avec vos attentes.
Process de recrutement - votre satisfaction, notre priorité à chaque étape.
Client
PREMIER CONTACT
Écoute approfondie des besoins du Client et définition précise du profil stratégique à rechercher.
PROPOSITION ET LANCEMENT
Envoi d’un mandat clair et transparent, détaillant le profil recherché et la méthodologie de chasse.
RECHERCHE ET SÉLECTION
Chasse ciblée de talents, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active, avec approche confidentielle et présélection rigoureuse.
PRÉSENTATION DES CANDIDATS
Transmission des candidats présélectionnés, accompagnée d’un rapport détaillé sur leurs compétences, motivation et adéquation culturelle.
VALIDATION FINALE ET FACTURATION
Validation du candidat retenu et finalisation de la mission.
SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT
Accompagnement pour l’intégration et points réguliers si nécessaire, afin de garantir la réussite du recrutement et la satisfaction du Client.
Candidat
PRÉQUALIFICATION TÉLÉPHONIQUE
Premier échange pour comprendre le projet professionnel, la mobilité, la disponibilité et les attentes.
ENTRETIEN APPROFONDI
Rencontre en face à face ou en visio pour évaluer les compétences techniques, le savoir-être et l’adéquation avec la culture de l’entreprise.
VALIDATION
Sélection des candidats répondant aux critères de la mission.
ENGAGEMENT
Chaque candidat signe un engagement de confidentialité, garantissant une collaboration éthique et respectueuse.
RENCONTRE CLIENT ET DÉCISION FINALE
Présentation du candidat à l’entreprise, puis feedback partagé.
SUIVI ET INTÉGRATION
Accompagnement du candidat dans ses premiers pas au sein de sa nouvelle société, pour garantir une intégration réussie.
Pourquoi faire appel à une agence de recrutement ?
Recruter le bon talent est un enjeu stratégique pour toute entreprise. Faire appel à une agence de recrutement, c’est s’assurer de trouver le candidat idéal, rapidement et efficacement, tout en optimisant votre temps et vos ressources.
L’Agence Serena vous apporte :
• Un gain de temps : nous prenons en charge tout le processus, de la définition du besoin à la sélection des profils.
• Une expertise sectorielle : grâce à notre connaissance fine des métiers et des secteurs, nous identifions les talents les plus adaptés à vos enjeux.
• Un réseau étendu : nous avons accès à des profils qualifiés qui ne sont pas toujours visibles sur le marché.
• Une approche personnalisée : nous nous adaptons à votre culture, vos valeurs et vos objectifs pour proposer des candidats réellement alignés.
En choisissant L’Agence Serena, vous sécurisez vos recrutements et maximisez vos chances de réussite tout en bénéficiant d’un accompagnement professionnel, fiable et sur mesure.